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优德88手机中文版: [弹唱] 你知道我在等你吗 弹唱

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人力资源管理实战操作人力资源管理实战操作《人员招聘、人才测评与胜任力模型》胜任力模型及其构建测评技术及其应用如何建立以胜任力为核心的测评体系如何快速高效构建胜任力模型及与测评的亲密接触员工的甄选招聘是企业人力资源管理工作中非常重要的一个环节。  坚持以人为本不是一句口号,要在具体工作中积极落实,增强企业向心力和凝聚力,要在工作中理解员工、关心员工、信任员工、知人善用,让员工人尽其才,各显所能,各施其长,要使企业广大职工树立起良好的职业道德,树立主人翁意识,关心企业的发展,在先进文化理念指引下,广大员工同心同德、群策群力、共同奋斗。

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发表于 2018-6-9 19:09:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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